Nous ne vendons pas un catalogue : nous construisons avec vous la formation dont vos équipes ont besoin, dans le format le plus efficace pour votre activité.
Des sessions construites autour d'objectifs précis, pour transmettre des savoirs et des savoir-faire directement utiles au poste.
L'apprentissage se fait sur le poste, pendant l'activité réelle, avec un cadre pédagogique rigoureux et des temps de recul guidés.
Chaque formation suit un parcours clair, que nous menons avec vous étape par étape.
Exposer mon besoinUn échange pour cerner vos objectifs, vos métiers, le profil des personnes à former et vos contraintes d'organisation.
Analyse préalable du travail, choix du format (action de formation ou AFEST), rédaction du programme et du plan individuel de formation.
Déroulement de la formation, suivi de chaque apprenant, points d'étape et ajustements si nécessaire.
Évaluation des acquis, bilan avec l'entreprise et remise de tous les documents de la formation.
C'est normal : nous partons de votre activité. Décrivez-nous les compétences à développer, nous construisons la formation adaptée.
